Chargé QSE (F/H) – Bretagne et Pays de Loire
SMAC · Couëron
Description du poste
À propos du poste
SMAC, collectif de plus de 2 000 collaborateurs dans l'enveloppe du bâtiment, recrute un chargé QSE en CDI à temps plein, rattaché à la Directrice QSE. Il accompagne les Directeurs d'agences de Bretagne et Pays de Loire sur leurs sujets d'excellence opérationnelle et de prévention santé, sécurité et environnement. Le poste est à pourvoir à Rennes ou à Nantes, avec des déplacements de 3 à 4 par mois sur le territoire.
Missions principales
- Déployer, animer et suivre la politique QSE (prévention santé sécurité, environnement, excellence opérationnelle) sur le territoire, en respectant les exigences internes, contractuelles et réglementaires.
- Identifier les écarts QSE susceptibles d'affecter les collaborateurs et l'entreprise.
- Lier avec le Directeur de région, les Directeurs d'agences, les encadrants travaux et les compagnons selon leurs besoins.
- Conseiller, accompagner et analyser les agences via des visites chantier, des audits et des formations internes.
- Animer la démarche d'excellence opérationnelle, du chantier à l'encadrement des travaux.
- Traiter et suivre les accidents du travail et les maladies professionnelles, et accompagner les agences face aux visites et réponses des organismes extérieurs (CARSAT, DREETS).
- Etablir et suivre des plans d'action après détection d'améliorations ou de non-conformités, et produire des reporting trimestriels et annuels.
- Participer à des groupes de travail sur les documents internes QSE et excellence opérationnelle, et concevoir des formations, sensibilisations et journées d'accueil.
- Recueillir les retours d'expérience et les bonnes pratiques, et en faire des supports de communication.
Profil recherché
- Formation minimum BAC+2/3 en Qualité, Sécurité, Environnement à dominante Prévention Santé Sécurité et/ou Excellence Opérationnelle (Lean Management).
- Expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le bâtiment, sur un poste similaire.
- Expérience terrain, fibre prévention et connaissance de la santé, sécurité et qualité de vie au travail.
- Appétence pour l'accompagnement à la conduite du changement et le travail collaboratif.
- Bon rédacteur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, pragmatisme, sens de l'engagement ; connaissance du contentieux AT/MP un vrai plus.
Ce que nous offrons
- 13ème mois, mutuelle et prévoyance, prime de fin d'année.
- 30 % de primes de congés payés, intéressement et participation, plan d'épargne entreprise.
- 12 jours de RTT.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de maintenance itinérant H/F 14
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Comptable Mandant en Alternance (H/F) 12
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