Chargé Prévention Santé Sécurité (F/H)
Veolia Environnement SA · Rouen
Description du poste
À propos du poste
Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recrute un Chargé(e) Prévention Santé Sécurité pour son activité Recyclage & Valorisation à Rouen. En collaboration avec le Responsable PSS, vous mettez en œuvre une politique de prévention sur le territoire Nord Normandie.
Missions principales
- Prévention et gestion des risques : accompagner les managers dans l'évaluation et la suppression des situations à risque, animer les enquêtes après accidents et presque-accidents, coordonner les analyses de risque (EvRP, EVRC, Risques et Opportunités), proposer des solutions innovantes, interrompre toute activité dangereuse et alerter immédiatement.
- Pilotage et suivi des actions : proposer et piloter les plans d'action PSS, suivre l'avancement des actions sur chaque unité opérationnelle, accompagner les équipes et impulser la conduite du changement.
- Conformité réglementaire : évaluer la conformité réglementaire des sites, préparer et participer aux visites des autorités (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail), réaliser des audits internes et accompagner les sites lors des audits externes.
- Animation et communication : communiquer sur les objectifs PSS, animer la démarche de prévention, participer aux instances de sécurité (CSE/CSSCT, commissions locales) et organiser des semaines sécurité et actions de sensibilisation.
- Soutien opérationnel : rédiger documents opératoires et procédures, suivre les vérifications générales périodiques, déployer les standards de management des activités à risque élevé et mettre en œuvre les règles qui sauvent.
Profil recherché
- Bac+3 minimum en HSE/QSE.
- 3 à 5 ans d'expérience en prévention santé sécurité.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
- Homme ou femme de terrain, fédérateur(trice).
- Permis B obligatoire, car des déplacements fréquents sont à prévoir.
Compétences requises
- Maîtrise du cadre réglementaire HSE.
- Maîtrise des outils informatiques (la suite Google est appréciée).
Ce que nous offrons
- Véhicule de fonction.
- 13e mois et prime sur objectif.
- Épargne salariale (intéressement et participation).
- Avantages CSE.
- Perspectives d'évolution au sein du groupe.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien monteur pneumatique véhicules légers 12
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