Chargé de recrutement – Services à la personne

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement, vous serez chargé d’identifier, de sourcer et d’intégrer les intervenants qui répondent aux besoins des clients de Petits-fils, réseau national d’aide à domicile.

Missions principales

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Organiser les formations et l’intégration des nouvelles recrues.
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing.
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

Profil recherché

• Passion pour les ressources humaines et première expérience réussie en recrutement, idéalement dans les services à la personne.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’organisation.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et de conduite d’entretiens.
• Capacité à organiser des formations et à accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Bonne communication avec les équipes opérationnelles.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI – 35 h/semaine.
• Salaire de 2 000 € brut mensuel + primes.
• Véhicule de service.
• Titres‑restaurant.
• 2 jours/an de mécénat de compétences.
• Formation initiale de 2 jours au siège à Paris.