Chargé de recrutement

À propos du poste

Intégré(e) au service recrutement et mobilité de la DRH de Clermont Auvergne Métropole, vous participez à la conduite des recrutements pour la collectivité territoriale. Sous la responsabilité du chef de service, vous conseillez les managers et contribuez à l’attractivité de la métropole.

Missions principales

• Recueillir, analyser et qualifier les besoins en recrutement des services.
• Accompagner la rédaction des offres d’emploi et diffuser les annonces.
• Analyser les candidatures, conduire les entretiens et rédiger les comptes‑rendus de jury.
• Conseiller les managers dans le choix des candidats et sécuriser les recrutements (cadre statutaire, simulations de rémunération).
• Représenter la collectivité lors de salons, forums et événements emploi, et proposer des actions de promotion des métiers.

Profil recherché

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus RH.
• Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d’entretien.
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Organisation, rigueur, esprit de synthèse et discrétion.
• Bac+3 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines.

Compétences requises

• Connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des entretiens.
• Capacité à analyser des profils et à rédiger des comptes‑rendus.

Ce que nous offrons

• Traitement indiciaire + RIFSEEP 550 € brut + prime annuelle de 1 019 € brut.
• Temps complet 37 h 40 / semaine + 15 RTT.
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (mode hybride).
• Possibilité de représenter la métropole lors d’événements professionnels.