Chargé de recrutement (F/H)

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, SURVEY recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe RH de trois collaboratrices. Rattaché(e) au pôle administratif, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement et à la promotion de la marque employeur.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés.
• Piloter le processus complet de recrutement : sourcing, tri, préqualifications, entretiens avec les managers et suivi des candidats.
• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et gérer les campagnes d’alternance.
• Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés ainsi que des partenariats avec les écoles et institutions.
• Animer la politique de recrutement sur les réseaux sociaux et promouvoir la marque employeur.
• Assurer la gestion administrative des fiches de poste, tableaux de bord RH et veille juridique.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement.
• Excellent sens du contact, capacité à convaincre et à accompagner les candidats.
• Bonne organisation, gestion des priorités et aisance à l’écrit comme à l’oral.
• Intérêt pour la communication interne et la visibilité sur les réseaux sociaux.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de diffusion d’offres et des réseaux sociaux professionnels.
• Connaissance des processus de recrutement et de l’intégration.
• Veille réglementaire en droit du travail.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein, salaire 23 k€‑25 k€ brut annuel.
• Accord télétravail et flexibilité horaire.
• Prime de participation, mutuelle avantageuse, téléphone et ordinateur professionnels.
• Déjeuners sur place et environnement de travail aménagé.