Chargé de recrutement et formation (CDD) – France & Belgique

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Groupe Tod's recherche un(e) chargé(e) de recrutement et formation en CDD de 3 mois pour soutenir ses équipes retail en France et en Belgique ainsi que les collaborateurs du siège.

Missions principales

• Gestion du processus de recrutement pour les populations retail et siège
• Diffusion des annonces d’emploi sur les job boards
• Sélection et tri des CV
• Pré‑entretien téléphonique et participation aux entretiens physiques
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Participation aux forums emploi et aux actions de formation
• Déploiement du plan de formation et recherche d’organismes innovants
• Gestion du bilan de formation
• Administration des outils SIRH (OCTIME et SAP), mise à jour des données et suivi des badgeages
• Reporting des indicateurs RH

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines
• Expérience préalable dans le retail, idéalement dans le secteur du luxe
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne maîtrise d’Excel

Compétences requises

• Excellente communication
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 3 mois
• Environnement international dans le secteur du luxe
• Opportunité de travailler avec des équipes retail et siège