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Chargé de Normes et Usages Risques de Crédit
Groupe Crédit Agricole · Montrouge
Description du poste
À propos du poste
Intégrez la Direction des Risques du Groupe au sein de la Direction des Risques Crédit Groupe. Vous serez rattaché au service Data, Notation et Expertise Risques et contribuerez à la maîtrise du risque de crédit sur l’ensemble des activités du groupe.
Missions principales
- Veille réglementaire et participation aux travaux de place liés au risque de crédit.
- Définition et diffusion des normes applicables à l’ensemble du groupe (octroi, suivi, anticipation du risque, défaut).
- Pilotage du déploiement des normes dans les entités opérationnelles (processus et outils).
- Suivi de la mise en œuvre des recommandations de la BCE et de l’Inspection Générale.
- Analyse des contrôles permanents et formalisation d’un bilan de mise en œuvre.
- Support à la mise en œuvre des concepts risques et contribution aux formations groupe.
- Participation à la veille réglementaire et aux analyses d’impact sur les processus de crédit.
- Émission d’avis sur les nouveaux produits ou activités au titre du risque de crédit.
- Élaboration du planning de révision des normes en intégrant les dimensions ESG.
Profil recherché
- Expérience de 6 à 10 ans dans le domaine du risque de crédit.
- Diplôme Bac+5 / Master 2 ou équivalent.
- Bonne connaissance de la réglementation relative au risque de crédit et des activités de financement.
- Capacité à mobiliser les équipes en transverse et à favoriser la coopération.
- Aisance rédactionnelle et communication impactante.
- Capacité d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins en projets concrets.
Compétences requises
- Maîtrise de la réglementation risque de crédit.
- Connaissance des processus d’octroi, suivi et gestion du défaut.
- Compétences en gestion de projets transversaux.
- Excellente capacité rédactionnelle et de communication.
Ce que nous offrons
- Environnement stimulant au sein d’une grande organisation bancaire.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Participation à des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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Publie il y a 4 mois
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