Chargé de mission RH généraliste

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la Directrice RH Groupe sur l’ensemble du périmètre RH (hors paie). Vous serez autonome dans le suivi du recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Conduire les recrutements de A à Z et assurer le suivi de l’intégration.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et gérer les arrêts maladie, congés, visites médicales, DPEA.
• Préparer les réunions du CSE, gérer les convocations et les documents liés aux IRP.
• Participer à des projets transversaux, notamment le développement de la communication interne.
• Proposer des améliorations et soutenir les équipes avec un support professionnel.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (bac+5).
• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans différents domaines de la fonction RH.
• Capacité à travailler en mode projet et à évoluer dans un environnement en mutation.
• Esprit d’équipe, rigueur, pragmatisme et orientation résultats.
• Bonne maîtrise de l’anglais appréciée pour des dossiers internationaux.

Compétences requises

• Connaissance du droit du travail et de la gestion du personnel.
• Maîtrise des processus de recrutement et d’intégration.
• Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
• Capacité à rédiger des documents contractuels et administratifs.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un groupe international de plus de 400 collaborateurs.
• Politique de télétravail flexible et possibilités d’évolution de carrière.
• Culture d’entreprise axée sur le bien‑être, la collaboration et le développement personnel.