Chargé de la redevance spéciale – Référent centre historique (H/F)

À propos du poste

La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon recrute, dans sa Direction Environnement Déchets (136 agents répartis en 9 pôles), un chargé de la redevance spéciale référent centre historique, basé à Avignon. Le poste est à temps plein, en catégorie C (adjoint administratif territorial), et combine des missions de terrain dans le centre historique et des tâches administratives et financières. La candidature se fait par CV, lettre de motivation adressée au Président et dernier arrêté de situation ; la date limite est le 16 novembre 2026.

Missions principales

• Développer la redevance spéciale auprès des professionnels de l'intra-muros : expliquer clairement les modalités de mise en œuvre (diagnostic, adaptation et optimisation).
• Renforcer le lien avec les professionnels pour une meilleure gestion de leurs déchets et les accompagner dans leur démarche.
• Participer à des campagnes de contrôle de l'utilisation du service avant la collecte : vérifier qualité et volumes, respecter les modalités de collecte, constater les infractions dans le cadre de l'assermentation et suivre la procédure juridique.
• Etablir les conventions de redevance spéciale et leurs avenants, et mettre à jour la base de données et les tableaux de suivi.
• Facturer le service via le logiciel métier, suivre les factures et contentieux, relancer les impayés et participer à l'établissement du montant de la redevance selon l'évolution du service et des coûts.
• Veiller aux évolutions réglementaires et participer à des rencontres de concertation avec la ville d'Avignon et les autres acteurs du secteur.
• Recevoir, filtrer et réorienter les demandes des professionnels, traiter les réclamations et remonter les points d'amélioration.
• Contribuer à la conception d'outils pédagogiques d'information et de sensibilisation.

Profil recherché

• Cadre d'emplois adjoint administratif territorial (catégorie C), groupe IFSE C1b, temps complet.
• Connaissance du monde de l'entreprise et du domaine des déchets.
• Expérience commerciale appréciable, maîtrise des cadres réglementaires ou notion juridique appréciable.
• Aptitude à la négociation et sens du commerce.
• Rigueur, organisation, sens de la priorité, travail en équipe, autonomie et goût pour le travail terrain.
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents en extérieur.

Compétences requises

• Capacité rédactionnelle avec esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, e-mail) et des logiciels métiers Gesbac et Atal.

Ce que nous offrons

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE/CIA).
• Titres restaurants et adhésion au CNAS sous conditions.
• Contrats de groupe de garantie de salaire et de mutuelle santé, avec participation employeur.
• Forfait mobilité durable, psychologue du travail, places réservées en crèche sous conditions.