Chargé de Gestion RH Magasin

À propos du poste

En collaboration étroite avec le Responsable RH du magasin, le Chargé de Gestion RH assure le suivi administratif et opérationnel du personnel afin de soutenir la performance économique du point de vente.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel du magasin.
• Mise en œuvre d’actions garantissant la fiabilité de la paie.
• Appui administratif aux projets de développement RH.
• Contribution à la vie quotidienne du magasin et à la satisfaction des équipes.

Profil recherché

• Bonne connaissance des règles juridiques liées à l’administration du personnel.
• Respect rigoureux des procédures internes.
• Organisation, fiabilité et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Discrétion, confidentialité et sens du service client.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et de gestion du personnel.
• Connaissance du droit du travail et des obligations sociales.

Ce que nous offrons

• Mutuelle et prévoyance.
• Offres du Comité Social et Économique.
• Espaces de détente au sein du magasin.
• Tickets restaurant après trois mois d’ancienneté.
• Carte de réduction sur les produits vendus en magasin.