Chargé de comptes assurance H/F - DROM (La Réunion)
SMABTP · Saint-Denis
Description du poste
À propos du poste
SMABTP, groupe d'assurance de plus de 4 400 collaborateurs spécialisé dans l'assurance des professions de la construction et de l'immobilier, recrute un chargé de comptes assurance en CDI au sein de sa Direction Régionale Outre-Mer, basée à Saint-Denis (La Réunion) et couvrant aussi Mayotte. Vous suivrez un portefeuille de contrats auprès de sociétaires et de courtiers partenaires.
Missions principales
- Accompagner des sociétaires professionnels de la construction (entreprises du BTP, cabinets de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, architectes, maîtres d'ouvrage) titulaires de contrats responsabilité civile, décennale, dommage ouvrage et tous risques chantiers
- Suivre et coordonner les demandes de sociétaires et courtiers présents à La Réunion et à Mayotte
- Établir et gérer les contrats d'assurance standards et hors norme
- Étudier les demandes de souscription complexes et proposer des solutions adaptées
- Participer à la surveillance du portefeuille, à l'annonce et au suivi des dossiers à enjeux et à la préparation des renouvellements de contrats importants
- Contribuer aux échanges avec les sociétaires et partenaires stratégiques
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+5 minimum en assurance, droit ou gestion des risques
- 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire
- Bonne connaissance des contrats d'assurance construction et des règles juridiques qui les régissent
- Appétence pour le domaine de la construction et du BTP
- Assertivité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle, avec un excellent niveau de rédaction et un esprit de synthèse
- Connaissance du marché réunionnais et mahorais de la construction et de l'immobilier (atout)
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe et variable, prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Avantages CSE et titres-restaurants
- Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
- Groupes actifs sur les enjeux RSE et environnementaux
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Les équipes RH et managers étudient le profil avant un entretien avec le futur manager.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance 12
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