Chargé de Commercialisation – CDD

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation en CDD pour renforcer notre service de commercialisation locative, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) au responsable du service, vous contribuerez à la mise en relation entre les futurs locataires et les objectifs de l’entreprise.

Missions principales

• Prospecter et qualifier les demandes de stationnement et de logements sociaux.
• Constituer les dossiers, organiser les visites et assurer la commercialisation des biens.
• Appliquer une démarche commerciale structurée et assurer le suivi des activités dans un tableau de reporting.
• Participer à l’amélioration de la satisfaction client et à la qualité de vie des résidences.
• Accueillir les demandeurs de logements sociaux en rendez‑vous personnalisés dans les lieux d’accueil labellisés.

Profil recherché

• Formation supérieure BAC+2 (BTS professions immobilières) ou équivalent.
• Expérience commerciale réussie d’au moins un an.
• Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Bonne relation client, sens de la négociation et du dynamisme.

Compétences requises

• Expertise en commercialisation de logements.
• Connaissance du marché immobilier et du logement social.
• Maîtrise de l’environnement concurrentiel.
• Capacité à convaincre, négocier et organiser son travail.

Ce que nous offrons

• Entreprise publique engagée dans une démarche RSE.
• Équipes à taille humaine, projets variés.
• Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté.
• Aménagement du temps de travail (annualisation, forfait annuel).
• 6 semaines de congés payés, formation continue, rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, tickets restaurant, participation mutuelle, indemnités de transport.