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Chargé d'affaires en géotechnique – CDI – Île-de-France

CVA

Nouveau Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français
TALREN GEOSTAB calculs de stabilité de pente terrassement renforcement de sol

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre de la division Patrimoine Géotechnique et Risques Naturels, vous rejoindrez CVA en tant que chargé d'affaires en géotechnique. Vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de maintenance d’ouvrages en terre, hydrauliques et ferroviaires, en Ile‑de‑France.

Missions principales

  • Réaliser des expertises opérationnelles sur incidents ou désordres d’ouvrages, incluant analyses de risques et scénarios de traitement.
  • Concevoir des études de confortement d’ouvrages rocheux ou meubles, dimensionner des aménagements hydrauliques et diagnostiquer des plateformes ferroviaires.
  • Assister la gestion du patrimoine OTH : collecte, analyse de données, élaboration de politiques, priorisation et suivi programmatique.
  • Animer des formations et des ateliers métier pour les acteurs OTH et plateforme.
  • Rédiger des référentiels de maintenance et d’études, ainsi que des documents de R&D intégrant les nouvelles technologies.
  • Piloter les contrats associés et assurer le suivi budgétaire.

Profil recherché

  • Bac+5 en géologie, géotechnique ou génie civil.
  • 2 à 3 ans d’expérience en géotechnique appliquée aux risques naturels (mission G2, G5) ; expérience senior >6 ans également recherchée.
  • Maîtrise des calculs de stabilité de pente/talus avec TALREN ou équivalent (GEOSTAB).
  • Compétences en terrassement et renforcement de sol.
  • Aisance à travailler en situation de crise et à prendre des décisions.
  • Rigueur, autonomie, sens du devoir.

Compétences requises

  • TALREN (ou GEOSTAB)
  • Calculs de stabilité de pente/talus
  • Terrassement
  • Renforcement de sol
  • Géotechnique appliquée aux risques naturels

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • Politique active en faveur de la diversité et de l’égalité des chances

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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