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Chargé d'affaires Contrôle d'accès & Sécurité intrusion

Mercato de l'emploi · Corpeau

Service public emploi
CDI Mid 33,600 - 42,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Lenel Nedap Honeywell Genetec Bosch HID DSC Paradox Ajax Vanderbilt vidéosurveillance IP réseaux électrotechnique électronique informatique industrielle courant faible habilitations électriques B1V CACES nacelle

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé d'affaires spécialisé dans le contrôle d'accès et la sécurité intrusion pour piloter nos projets auprès de grands comptes professionnels. Vous serez l'interlocuteur privilégié, garant de la satisfaction client et de la qualité technique des installations.

Missions principales

  • Gestion d'un portefeuille de clients grands comptes : suivi, développement, élaboration de devis et reporting.
  • Pilotage opérationnel des chantiers multi‑sites : planification, coordination des équipes internes et sous‑traitants, suivi qualité et résolution d'incidents.
  • Interventions techniques spécialisées : mise en service, dépannage sur systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance IP, formation des utilisateurs.
  • Développement commercial opportuniste sans prospection intensive.

Profil recherché

  • Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électronique, informatique industrielle ou courant faible.
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de comptes, conduite de travaux ou en tant que technicien expert en sécurité électronique.
  • Mobilité régionale indispensable, habilitations électriques B1V/BR appréciées, CACES nacelle un plus.

Compétences requises

  • Expertise contrôle d'accès (Lenel, Nedap, Honeywell, Genetec, Bosch, HID).
  • Expertise alarme intrusion (DSC, Bosch, Paradox, Ajax, Vanderbilt).
  • Connaissance vidéosurveillance IP, réseaux et intégration de systèmes.
  • Capacité à intervenir en phase critique (mise en service, dépannage, formation).

Ce que nous offrons

  • CDI à temps plein, localisation Côte‑d’Or et régions limitrophes.
  • Rémunération fixe 33 600 € à 42 000 € brut annuel selon profil, avec bonus lié au chiffre d’affaires, marge et qualité de service.
  • Véhicule de service, déplacements régionaux réguliers.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 34-42k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Corpeau.
Source : ats:france_travail

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