Business Developer & Recruiter – Développement commercial et recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Business Developer & Recruiter (F/H) pour renforcer les équipes d’un acteur spécialisé dans la formation aux métiers de l’aérien, du tourisme, de la sécurité et de la logistique. Vous serez au cœur du développement commercial et du recrutement des futurs talents.

Missions principales

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, prescripteurs et financeurs) et fidéliser le portefeuille existant.
• Organiser et conduire des rendez‑vous commerciaux (téléphone, visio, présentiel) et élaborer des plans d’actions.
• Assurer le suivi de la satisfaction client.
• Déterminer les besoins en recrutement, mener les actions de sourcing et de sélection.
• Développer les relations avec les entreprises partenaires et prescripteurs.
• Suivre les candidats tout au long du processus et mettre à jour les outils de suivi.
• Établir les devis, assurer le suivi administratif et réaliser un reporting régulier.

Profil recherché

• Bac+2 minimum en commerce, vente ou ressources humaines.
• Expérience d’au moins 1 an réussie dans le développement commercial, la vente de services ou le recrutement.
• Aisance relationnelle, sens du service et écoute active.
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et goût du challenge.
• Organisation, autonomie et proactivité.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
• Connaissance des outils de suivi commercial et de recrutement.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive avec +10 % IFM et +10 % CP.
• Accès au CSE Synergie, prime de participation et CET à 6 %.
• Couverture mutuelle, aides au logement et services de garde d’enfants.