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Business Developer – Logistique & e‑commerce
Peoples Post · Paris
Description du poste
À propos du poste
Rejoignez Peoples Post, acteur en forte croissance de la logistique moderne, pour piloter le développement commercial auprès d’e‑commerçants et d’acteurs B2B. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de conquérir de nouveaux comptes stratégiques et de contribuer à la structuration de l’offre.
Missions principales
- Définir et exécuter une stratégie de prospection ciblée sur les segments e‑commerce, DNVB et B2B à fort potentiel.
- Identifier, qualifier et engager les interlocuteurs clés (fondateurs, COO, Head of Ops, Supply).
- Mener l’ensemble du cycle de vente : discovery, qualification, démonstration, proposition, négociation et closing.
- Construire des offres commerciales adaptées (transport, fulfillment, solutions hybrides) en fonction des enjeux business des prospects.
- Maintenir la qualité du pipeline et partager les bonnes pratiques avec les équipes Ops, Produit et Account Management.
Profil recherché
- 2 à 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans la logistique, le transport, le SaaS ou l’e‑commerce.
- Expérience avérée dans le closing de deals complexes et à forte valeur ajoutée.
- Capacité à dialoguer avec des décideurs (CEO, COO, directions opérationnelles).
- Approche orientée valeur, ROI et impact business.
- Autonomie, rigueur, esprit structuré et forte culture du résultat.
Compétences requises
- Excellentes compétences en négociation et structuration d’offres.
- Maîtrise du processus de vente complet (prospection, qualification, closing).
- Capacité à travailler en environnement en structuration avec haut niveau de responsabilisation.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné basé sur la performance.
- Tickets restaurant Swile (10 €/jour).
- Mutuelle Alan Blue prise en charge à 100 % par l’entreprise.
- Prime vacances et impact direct sur la croissance de l’entreprise.
Questions fréquentes
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Aller plus loin
Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 9
- Conducteur de ligne H/F 8
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 7
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