Business Analyst Risques de Crédit (H/F) – Services financiers
Sopra Steria · Paris
Description du poste
À propos du poste
Sopra Steria recherche un Business Analyst Risques de Crédit (H/F) pour son département Services financiers à Paris. Le poste couvre l'analyse fonctionnelle des modèles de risque de crédit, le cadrage et la conception fonctionnelle des systèmes de risque, ainsi que la recette et le support aux comités de risque.
Missions principales
- Analyser les règles de gestion des risques de crédit (provisions IFRS9, défaut, PD/LGD/EAD, segmentation, RWA) et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) pour les modèles crédit et les calculs de risque.
- Modéliser les processus de risque en BPMN et définir les flux de données (comptables, engagements, garanties).
- Concevoir des chaînes de calculs de risque, des modules ECL et des moteurs de règles, ainsi que des cahiers de tests et des contrôles SQL avancés.
- Préparer les comités de risque et analyser les impacts des évolutions réglementaires (Bâle IV, attentes de la BCE).
Profil recherché
- 5 ans minimum d'expérience en tant que Business Analyst Risques de Crédit dans une banque ou un cabinet spécialisé.
- Expérience dans au moins un programme réglementaire : IFRS9, Bâle III/IV, RWA, stress tests EBA.
- Maîtrise opérationnelle du risque de crédit bancaire : IFRS9, Bâle III/IV, scoring interne, cycle de vie du crédit, staging des données, stress tests.
- Connaissance d'un système de risque (RAU, AnaCredit, OLYMPIC, RiskAuthority, Abacus360, RiskCalc…) ; au moins un attendu.
- Rigueur analytique, capacité à challenger les modèles de risque et à vulgariser leurs résultats aux Risk Officers et à l'IT.
Compétences requises
- SQL avancé (analyses, contrôles de cohérence, investigations root-cause)
- Confluence, JIRA, Azure DevOps
- BPMN 2.0 (Visio / Draw.io)
- Excel avancé (tableaux croisés, formules logiques)
- Cycle en V et méthodes Agile hybrides, gestion d'exigences orientée conformité bancaire
Ce que nous offrons
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions.
- Forfait avantages : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
- Plus de 30 familles de métiers, plus de 300 formations via Sopra Steria Academy et le collectif Tech'Me UP.
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Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien monteur pneumatique véhicules légers 12
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