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Business Analyst Confirmé - Transformation Digitale & Stratégique

AXA · Paris

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Analyse de processus Méthodologie Agile Gestion des exigences Reporting de données Modélisation As-Is/To-Be Gestion des risques

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'assurance et intégrez l'équipe Commercial Portfolio pour piloter des projets de transformation d'envergure. En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle pivot dans la mise en œuvre de changements technologiques majeurs et l'optimisation de nos processus métiers.

Missions principales

  • Piloter la documentation des processus cibles en modélisant les états "as is" et "to be".
  • Identifier, élaborer et gérer les exigences métiers pour soutenir les livraisons stratégiques.
  • Produire des rapports de données précis et contribuer activement aux études de faisabilité.
  • Évaluer les risques, les dépendances et les contraintes liés aux projets technologiques.
  • Analyser et réviser les opérations existantes pour introduire des innovations et améliorer l'efficacité.
  • Collaborer avec de nombreux intervenants dans un environnement Agile pour assurer une livraison fluide.

Profil recherché

  • Expérience significative confirmée sur un poste de Business Analyst, idéalement dans le secteur financier ou de l'assurance.
  • Capacité démontrée à naviguer dans des environnements complexes et multi-intervenants.
  • Esprit d'analyse rigoureux et aptitude à la gestion des risques.
  • Excellente maîtrise des méthodologies Agiles.
  • Aisance rédactionnelle pour la préparation de documents complexes et de rapports stratégiques.

Competences requises

  • Modélisation de processus (BPMN, flux de données).
  • Gestion des exigences et analyse d'impact.
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting.
  • Méthodologies Agiles (Scrum/Kanban).
  • Analyse de données et aide à la décision.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international de premier plan.
  • Un mode de travail hybride flexible (minimum 2 jours de présentiel, évoluant vers 3).
  • Des opportunités d'évolution au sein d'une structure innovante.

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