Associate Team Lead – Data & Analytics (DnA) – Paris

À propos du poste

Oliver Wyman, cabinet de conseil en stratégie internationale, recrute un(e) Associate Team Lead (ou Team Lead) dans sa division Data & Analytics (DNA), créée en 2017 et en forte croissance. Le poste est basé à Paris et propose une évolution de carrière claire jusqu'au niveau Partner. Les déplacements sont possibles, avec une répartition indicative de 50 % chez le client et 50 % hors site.

Missions principales

• Piloter un projet à la fois : formulation d'hypothèses, collecte de données, création de modèles et d'analyses, recherches primaires et secondaires, gestion des limites d'information et mise en évidence d'insights.
• Superviser le travail des analystes et cocher les membres des équipes internes et clientes pour développer leurs compétences.
• Mobiliser les partenaires et le réseau interne pour orienter techniquement et cadrer les projets.
• Travailler en équipe avec les clients pour livrer des résultats de grande qualité, préserver l'énergie de l'équipe et respecter un équilibre vie pro / vie perso.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative (mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie).
• Associate Team Leader : au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet de conseil spécialisé ; Team Leader : au moins 8 ans.
• Solides capacités d'analyse, de rédaction et de communication, excellente maîtrise de l'anglais oral et écrit.
• Capacité à travailler en équipe, avec autonomie et respect des délais, et à gérer une charge de travail importante.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers et respect de la confidentialité.

Compétences requises

• Outils d'analytics avancés et manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS.
• Présentation claire des résultats, des risques et de leurs implications.

Ce que nous offrons

• Rémunération et avantages compétitifs.
• Parcours de carrière clair jusqu'au niveau Partner, avec une courbe d'apprentissage exigeante et des opportunités d'internationalisation.
• Buddy, conseiller(ère) carrière et talent manager pour accompagner le parcours.
• Flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle, dans le cadre d'un travail hybride (présence attendue au moins trois jours par semaine).

Postuler : soumettre CV, lettre de motivation et relevés de notes.