Assistant(e) RH en alternance

À propos du poste

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance chez Babcock Wanson, vous intégrerez le service RH d’un leader européen de la transition énergétique. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et au bon déroulement des processus RH.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, visites médicales).
• Préparer et vérifier les déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance).
• Publier les offres d’emploi, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (préparation des contrats, visite des locaux, remise des supports).
• Participer à l’élaboration du plan de formation annuel et assurer le suivi administratif des formations.
• Soutenir les instances représentatives du personnel et rédiger les comptes‑rendus de réunions.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines.
• Rigueur, sens de la confidentialité et aisance relationnelle.
• Intérêt pour les missions polyvalentes et le travail en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques de bureautique.

Ce que nous offrons

• Une expérience complète au sein d’une entreprise industrielle reconnue.
• Possibilité de travailler sur des projets RH variés et d’évoluer dans un environnement international.