Assistant(e) RH en alternance – Assurance Retraite

À propos du poste

Une place d'alternance est proposée à Tours, à pourvoir à compter de septembre 2024, en collaboration entre l'école BTS ESARC Tours et son entreprise partenaire dans le secteur de l'assurance retraite. Le poste s'intègre au service coordination développement RH, en alternance avec l'école en BTS SAM (Support à l'Action Managériale).

Missions principales

• Diffusion des offres d'emplois sur les sites externes et internes.
• Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation.
• Suivi administratif de l'intégration des candidats (documents de suivi de période d'essai, planning des rendez-vous de suivi).
• Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mails de refus).
• Gestion administrative des stagiaires écoles.
• Planification des sessions de formation, gestion des inscriptions, des convocations et de la réservation de salles.

Profil recherché

• Niveau d'études : Bac.
• Travail en équipe, aisance au téléphone.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer les échéances.
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint et Teams.