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Assistant(e) immobilier H/F

Crédit Agricole S.A. · Types de métiers Crédit Agricole S.A.

Nouveau
CDD Junior 🇫🇷 Français
Pack Office 365 Excel Monday Provexi Kizeo ISBA GED

Description du poste

À propos du poste

Crédit Agricole Immobilier, filiale du groupe Crédit Agricole, accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans leurs projets immobiliers, notamment via son activité de property management institutionnel acquise auprès de Nexity. Rattaché(e) à la Direction Tertiaire Ile-de-France, vous contribuez à maîtriser les enjeux immobiliers du portefeuille en produisant des analyses fiables, en garantissant la qualité des données patrimoniales et contractuelles, et en accompagnant les équipes et les clients dans leurs décisions. Le poste est un CDD de 3 mois maximum, non cadre, basé à Asnières-sur-Seine.

Missions principales

  • Analyser les baux commerciaux et leurs impacts technique, financier, juridique et opérationnels.
  • Produire et actualiser les états locatifs, bases patrimoniales et tableaux de bord immobiliers.
  • Contrôler la qualité des données documentaires et leur cohérence dans les outils métiers (Monday, Provexi, Kizeo, ISBA, GED).
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les écarts, ainsi que les contrôles réglementaires et la conformité du parc.
  • Centraliser, contrôler et exploiter les données des assemblées générales de copropriété.
  • Assurer la veille documentaire et l'interface avec bailleurs, syndics, prestataires et gestionnaires de sites.
  • Participer à la préparation des comités de pilotage, des revues de portefeuille et des présentations clients, et rédiger les synthèses et comptes rendus.

Profil recherché

  • Niveau d'études minimum Bac + 3 / L3, de formation supérieure (BTS, école de commerce) en immobilier ou équivalent.
  • Expérience de 0 à 2 ans, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, esprit critique et sens du détail.
  • Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral, et sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle.

Compétences requises

  • Connaissance des baux commerciaux, de la gestion immobilière et de l'environnement des copropriétés.
  • Bonne maîtrise de l'analyse de données et du reporting.
  • Maîtrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), avec une maîtrise avancée d'Excel.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Le contrat proposé est un CDD basé à Types de métiers Crédit Agricole S.A..
Source : ats:talentsoft

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