administration du personnelpréparation des variables de paiegestion de la mutuelle et de la prévoyancemise à jour des tableaux de bordoptimisation des processus RHamélioration des outils et procéduresrecrutementcommunication internerigueurorganisationconfidentialitéaisance relationnelleautonomiedynamismeréactivité
Description du poste
Sous l’autorité du responsable des Ressources Humaines et en lien avec l’ensemble de l’équipe RH, vous participez à l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel du pôle Oise : gestion des entrées/sorties, établissement des contrats, DPAE, plannings, gestion des arrêts maladie et autres absences, suivi des visites médicales, préparation des variables de paie, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, mise à jour des dossiers administratifs dématérialisés et des tableaux de bord. Vous contribuez également à l’optimisation des processus RH, à l’amélioration des outils et procédures, et à la mise en place de projets liés à la qualité de vie au travail, au recrutement ou à la communication interne.
Questions fréquentes
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Le contrat proposé est un CDI basé à Clermont.
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