Assistant Permanent d'un lieu de vie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre l’équipe de LVA le Carrousel à Saint‑Léger‑de‑Montbrun. Vous évoluerez dans un cadre familial dédié à l’accueil d’enfants en difficulté, avec un environnement de travail dynamique et convivial. Le poste s’inscrit dans la mission de LVA le Carrousel de proposer un cadre sécurisant et éducatif aux enfants en difficulté.

Missions principales

• Développer un accueil de type familial et garantir l’accompagnement éducatif des enfants.
• Veiller au respect des règles collectives, d’hygiène et de sécurité.
• Favoriser l’autonomie, la socialisation et la responsabilisation des jeunes.
• Établir une relation de confiance et répondre aux besoins affectifs fondamentaux.
• Assister les enfants dans les actes de la vie quotidienne (levé, coucher, repas, courses, tâches ménagères).
• Accompagner les activités scolaires et extrascolaires, y compris les déplacements en véhicule 9 places.
• Gérer les aspects logistiques du lieu de vie.
• Participer à l’évaluation des parcours grâce aux observations quotidiennes.

Profil recherché

• Disponibilité et dynamisme, avec un goût pour les animaux.
• Expérience significative dans l’accompagnement éducatif ou l’accueil d’enfants (assistante familiale, assistante maternelle, éducateur, etc.).
• Autonomie, sens du lien, capacité d’adaptation et d’observation.
• Aptitude à travailler en équipe et en binôme.
• Motivation à s’investir sur le long terme malgré un rythme soutenu.
• Créativité et force de proposition.
• Aisance à conduire un véhicule gros gabarit et à interagir avec chiens, chats et chevaux.

Compétences requises

• Conduite d’un véhicule 9 places.
• Gestion du quotidien auprès d’enfants.
• Relation avec les animaux (chien, chat, cheval).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) – 35 h flexibles, heures supplémentaires rémunérées.
• Travail en binôme avec un week‑end sur deux (vendredi 15 h – lundi 9 h) et deux jours de repos avant et après.
• Possibilité de séjours accompagnés avec les enfants.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Environnement de travail agréable et dynamique.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et de formations internes pour développer vos compétences.