Assistant de gestion / Gestionnaire Matériel H/F

À propos du poste

AGILIS recrute un assistant de gestion / gestionnaire matériel (H/F) basé à Le Thor (84), rattaché à la direction du service matériel. Ce service regroupe une large gamme d'engins de travaux publics (machines à coffrage glissant, extrudeuses à béton, machines de marquage au sol, équipements de pose de glissières, etc.). Le poste est un maillon essentiel entre le parc machines et les équipes opérationnelles, contribuant à l'efficacité des chantiers. Le contrat est en CDI.

Missions principales

• Gestion, suivi et reporting des locations de véhicules externes : bons de location, états d'entrée et de sortie, suivi avec les fournisseurs
• Gestion des véhicules de passage : attribution, suivi et optimisation de l'utilisation
• Administration des supports mis à disposition des exploitants (cartes carburant, badges de télépéage, etc.)
• Pilotage du suivi opérationnel et financier des prestations liées aux énergies (carburants, péages, gaz)
• Analyse des consommations, contrôle des dépenses et reportings réguliers avec les fournisseurs
• Traitement administratif des contraventions
• Rapprochement des factures, suivi des litiges fournisseurs et facturation interne
• Garantie de la fiabilité des données et du respect des procédures administratives
• Suivi et gestion des pointages du service matériel

Profil recherché

• Niveau d'études minimum : Bac Pro à Bac+2
• Expérience dans le domaine, idéalement en service matériel ou logistique, avec des compétences en gestion
• Personne organisée, réactive, avec un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles
• Poste où le contact humain est au cœur du métier

Compétences requises

• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle
• Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et curiosité professionnelle

Ce que nous offrons

• Rejoindre un groupe indépendant de 27 000 collaborateurs, en plein développement en France et à l'international
• Plus de 50 métiers à explorer et de vraies évolutions de carrière
• Démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap)