Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement, vous assurerez la continuité des activités du service Ressources Humaines pour les agents de la Copamo ainsi que pour le service commun de cinq communes et deux syndicats.

Missions principales

• Collecter et préparer les éléments de paie, puis assister à la saisie des variables de paie dans le SIRH.
• Élaborer, traiter et transmettre les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations, etc.).
• Gérer et suivre les dossiers individuels, classer et mettre à jour les dossiers informatisés.
• Participer à la réalisation du Rapport Social Unique (RSU).
• Accueillir et informer les agents, et contribuer à l’organisation d’événements RH internes.

Profil recherché

• Maîtrise des outils informatiques, avec une connaissance appréciée du logiciel CIRIL.
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Qualités d’accueil, d’écoute, de discrétion et sens du travail en équipe.
• Autonomie, fiabilité, rigueur et souci de la qualité.

Compétences requises

• Logiciel CIRIL
• SIRH (système d’information RH)