Assistant administratif et RH

À propos du poste

Vous rejoindrez l’équipe d’un restaurant Burger King en tant qu’assistant administratif et ressources humaines. Vous travaillerez sous la responsabilité du franchisé ou du directeur de restaurant et contribuerez à la bonne gestion du personnel.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers, embauches, visites médicales, etc.
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel dédié.
• Participer au processus de recrutement : relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion des candidatures, intégration et formation des équipiers.
• Veiller à l’application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires.
• Accompagner le directeur dans la maîtrise des coûts du personnel (heures payées, tenues, transports).
• Contribuer au déploiement de la stratégie RH de l’entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur).

Profil recherché

• Formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine administratif ou RH.
• Expérience préalable en ressources humaines ou administration.
• Bonne connaissance de la législation sociale et sens de l’analyse.
• Respect strict de la confidentialité et aisance relationnelle.
• Rigueur, méthodologie et goût prononcé pour la restauration.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures RH et de la convention collective.
• Capacité à gérer les dossiers du personnel et les processus de paie.
• Compétences en recrutement et suivi de l’intégration des équipes.

Ce que nous offrons

• Une expérience RH valorisante au sein d’une enseigne internationale.
• Une ambiance dynamique et des équipes à suivre de près.
• Des opportunités d’évolution dans toute la France.