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Architecte Infra Cloud

Leonar · Paris

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Azure Linux Windows Virtualisation Réseaux complexes Infrastructure as Code IaC Security by Design FinOps Observabilité PRA/PCA

Description du poste

À propos du poste

En tant qu'Architecte Infra Cloud chez Nanotera, vous jouerez un rôle clé au sein de la stratégie technologique, rattaché(e) directement au CPTO. Vous serez responsable de la conception d'une infrastructure résiliente, scalable et moderne, tout en pilotant la migration du legacy vers le cloud.

Missions principales

  • Concevoir et documenter l'architecture cible sur Azure ou en environnement multi‑cloud, en garantissant haute disponibilité et scalabilité.
  • Définir les standards de sécurité (Security by Design) et piloter la stratégie FinOps pour maîtriser les coûts.
  • Diriger techniquement la migration des workloads critiques vers le cloud et accompagner les équipes RSI et DevOps.
  • Industrialiser l’infrastructure via l’Infrastructure as Code (IaC) et assurer l’observabilité globale (logs, metrics, tracing).
  • Élaborer les plans de reprise d’activité (PRA/PCA) cloud‑native et garantir le maintien en condition opérationnelle des environnements de staging et de production.

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d’expérience en infrastructures IT.
  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques.
  • Maîtrise des environnements hybrides (Linux, Windows, virtualisation, réseaux complexes).
  • Expertise sur les environnements Cloud, idéalement Azure.

Compétences requises

  • Administration système Linux et Windows.
  • Virtualisation et réseaux complexes.
  • Azure (ou autre plateforme cloud) et architectures multi‑cloud.
  • Infrastructure as Code (IaC) et automatisation.
  • Security by Design et FinOps.
  • Observabilité (logs, métriques, tracing) et mise en place de PRA/PCA.

Ce que nous offrons

  • Environnement technologique stimulant au cœur d’une entreprise de communication.
  • Possibilité d’influencer la stratégie cloud à grande échelle.
  • Processus de recrutement structuré avec entretiens techniques et RH.

Questions fréquentes

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