Architecte industriel PLM – Manufacturing (IDF)

À propos du poste

CIMPA, filiale de Sopra Steria, accompagne les grands industriels de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit, grâce à des services complets autour du Product Lifecycle Management (PLM). En tant qu'architecte industriel, vous collaborerez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour concevoir l'architecture industrielle de vos clients.

Missions principales

• Définir les exigences industrielles et piloter leur validation (plan V&V, conformité, vérification)
• Intégrer les contraintes de fabrication dès la conception produit
• Influencer les choix technologiques et les feuilles de route R&D
• Concevoir l'architecture du système industriel (flux, logistique, échanges inter-sites)
• Réaliser des études de compromis et proposer des solutions harmonisées
• Évaluer les performances industrielles (charge, cadence, coûts, délais)
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations via les principes Lean
• Développer les méthodes et outils digitaux pour structurer le système industriel
• Contribuer à la stratégie Make or Buy et à la sélection des fournisseurs
• Coordonner transversalement avec les équipes projet et les fonctions support

Profil recherché

• Cursus ingénieur généraliste, génie mécanique, génie industriel, génie électrique et automatisme ou formation équivalente
• Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et le développement de systèmes industriels en mode Codesign
• Anglais professionnel indispensable
• Autonomie, créativité et sens de l'initiative

Compétences requises

• Gestion de projet : planification, risques, reporting, suivi de la performance, relation client
• Management d'équipe : coordination de ressources, leadership, orientation développement humain
• Développement commercial : adaptation des offres, collaboration avec les équipes commerciales

Candidatures ouvertes aux profils mixtes ; l'entreprise est employeur inclusif et encourage toutes les candidatures.