Architecte Digital Workplace et outils collaboratifs (Confirmé)
SIKIA · Clermont-Ferrand
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre d’une mission stratégique pour un grand compte, SIKIA recherche un Architecte Digital Workplace et outils collaboratifs confirmé. Vous interviendrez sur des environnements complexes, à forte visibilité, en apportant une vision transverse tout en restant opérationnel sur les technologies Microsoft Modern Workplace.
Missions principales
- Définir et faire évoluer l’architecture des plateformes et produits du domaine Digital Workplace.
- Construire une roadmap architecture alignée avec les enjeux métiers et technologiques.
- Concevoir des solutions robustes, scalables et sécurisées.
- Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques.
- Piloter les activités d’architecture et réaliser les revues techniques.
- Évaluer les nouvelles technologies et recommander leur adoption.
- Contribuer à la stratégie technique globale du domaine.
- Produire et maintenir une documentation d’architecture claire et exploitable.
- Animer des ateliers et interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte international.
- Participer à la montée en compétence des équipes.
Profil recherché
- Profil senior avec forte capacité d’analyse, leadership technique et excellente communication.
- Autonome, structuré, capable de challenger l’existant et de piloter des orientations techniques.
- Expérience confirmée sur des environnements internationaux et complexes.
Compétences requises
- Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 : SharePoint Online, Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI), Copilot Studio, Azure Functions.
- Bonne connaissance de ServiceNow : Employee Center, connecteurs distants, automatisation.
- Expérience en observabilité des postes utilisateurs.
- Solide expérience en intégration, automatisation et API.
- Très bonne maîtrise de PowerShell.
- Compétences sur le support utilisateurs, les portails collaborateurs et l’expérience digitale employé.
- Culture Agile / Lean et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 22
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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