Architecte Core Network mobile

À propos du poste

En tant qu’Architecte Core Network mobile, vous êtes responsable de la conception, de l’évolution et de l’optimisation du cœur du réseau mobile (EPC 4G, IMS, 5G Core). Vous garantissez la connectivité, la mobilité, la sécurité et la qualité d’expérience des utilisateurs dans un contexte de virtualisation et de migration vers le Cloud.

Missions principales

• Concevoir et faire évoluer l’architecture du cœur de réseau mobile (4G EPC, IMS, 5G Core) en définissant topologies, interfaces et fonctions critiques.
• Piloter les transformations technologiques : migration 5G Core, intégration SBA, virtualisation NFV, SDN et transition vers des architectures Cloud‑Native.
• Assurer la performance du réseau : suivi des KPI, diagnostic d’incidents, optimisation des flux de signalisation et de données.
• Garantir la sécurité, la fiabilité et la continuité de service du cœur de réseau.
• Collaborer avec les équipes IT, Transmission, Cloud, opérations et les fournisseurs pour assurer l’intégration et la cohérence des solutions.
• Effectuer une veille technologique sur les standards 3GPP et les solutions fournisseurs.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (bac+5).
• Plus de 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Expérience solide en EPC, IMS et 5G Core.
• Capacité à concevoir des architectures robustes, analyser les KPI et optimiser les performances.
• Autonomie, sens de l’analyse et aisance à travailler en transversal.

Compétences requises

• Maîtrise des protocoles Diameter, SIP, GTP.
• Connaissance des fonctions cœur : MME, SGW, PGW, AMF, SMF, UPF.
• Expertise en environnements cloud et virtualisation : NFV, SDN, Kubernetes, OpenStack.
• Pratique des solutions fournisseurs (Ericsson, Nokia, Athonet, Druid, Casa, Mavenir).
• Bonne compréhension des standards 3GPP et des architectures SBA.

Ce que nous offrons

• Accord de télétravail en France et à l’international.
• Programme de formation continue, certifications et accompagnement par un career manager.
• Avantages groupe : plan d’actionnariat, activités à tarif préférentiel, remboursement partiel des vacances et de l’abonnement sportif ou culturel.
• Engagements en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la réduction de l’impact environnemental.