Apprenti(e) RH Généraliste

À propos du poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Moët Hennessy France en tant qu’apprenti(e) RH Généraliste. Vous intégrerez une équipe dynamique, sous la responsabilité d’une HRBP, et participerez aux différents cycles RH de l’entreprise.

Missions principales

• Contribution à l’organisation du CSE et aux réunions syndicales.
• Réalisation de reportings RH, tableaux de bord et mise à jour des organigrammes.
• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, onboarding des nouveaux entrants.
• Participation aux projets Compensation & Benefits, notamment les BSI annuels et les enquêtes Mercer.
• Appui aux revues de rémunérations annuelles et aux commissions égalité professionnelle.
• Implication dans les projets transverses de développement des talents et de mobilité interne.

Profil recherché

• Formation BAC+4/5 en Ressources Humaines (Grande École ou université).
• Première expérience réussie en RH.
• Rigueur, méthodologie et sens de l’analyse.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Adaptabilité, esprit d’équipe et force de proposition.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.

Ce que nous offrons

• Contrat d’apprentissage de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.
• Environnement inclusif et diversité valorisée.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe leader du luxe.