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Animateur(trice) prévention santé et sécurité

michelinhr · Euromaster Rennes Servigne

Nouveau
Mid 41,000 - 48,000 EUR/an 🇫🇷 Français
HSE Audit

Description du poste

À propos du poste

Euromaster recrute un animateur(trice) prévention santé et sécurité pour la région Ouest, composée de 45 centres répartis sur plusieurs départements. Rattaché(e) à la responsable prévention santé et sécurité, vous êtes garant d'un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation. Des déplacements quotidiens sont prévus sur l'ensemble du périmètre.

Missions principales

  • Participer à l'élaboration de la stratégie et des outils de santé et de sécurité au niveau national et régional
  • Déployer les actions de prévention en collaboration avec les directions régionales et s'adapter à chaque contexte géographique
  • Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité
  • Animer les démarches internes de promotion de la culture santé-sécurité et de réduction des risques
  • Former et sensibiliser les managers et les équipes
  • Contrôler l'application des politiques sur le terrain et garantir la conformité aux réglementations

Profil recherché

  • Formation Bac+3 en HSE
  • Expérience professionnelle de 4 ans minimum en santé, sécurité et prévention des risques, idéalement dans un environnement multi sites et dans le secteur automobile
  • État d'esprit et aisance relationnelle

Compétences requises

  • Maîtrise des réglementations HSE et des normes environnementales
  • Analyse et gestion des risques, audit et conformité
  • Exploitation d'indicateurs et proposition de plans d'actions correctives
  • Leadership sécurité

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe et variable de 41 000 à 48 000 € brut annuel, statut cadre (218 jours par an, RTT)
  • Véhicule de société pour les déplacements quotidiens
  • Primes de résultats et avantages du CSE (tickets restaurants)
  • Plan d'actionnariat du groupe Michelin, régime de santé complet et couverture de prévoyance
  • Plan d'épargne abondé par l'entreprise (PEE/PERCOL)
  • Parcours d'intégration, formations spécifiques et plan de développement des compétences

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 41-48k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 3 jours

Expire dans 1 mois

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