Animateur QHSE (F/H/X) – CDI temps plein

À propos du poste

Pok, société française fondée en 1976 et leader européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute un animateur QHSE en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine (Aube). Le poste est basé sur le site de Nogent-sur-Seine, sans télétravail, et ouvre aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

• Sensibiliser quotidiennement les acteurs de l'entreprise aux sujets qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Renseigner ou créer des tableaux de bord avec les indicateurs QSE de l'entreprise
• Surveiller la conformité des activités QHSE par rapport aux normes, réglementations et standards internes
• Mettre à jour les veilles réglementaires et les analyses, identifier les dysfonctionnements notamment via des audits internes
• Formaliser les activités sous forme de procédures et de modes opératoires, en collaboration avec tous les acteurs
• Préparer les revues de direction, les revues de processus et les audits de certification
• Évaluer les risques de dysfonctionnement et définir les mesures préventives, faire vivre les démarches santé-sécurité et réaliser les plans de prévention
• Gérer les déchets de l'entreprise en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe

Profil recherché

• Niveau de français courant exigé ; l'anglais est un plus pour communiquer avec les clients et fournisseurs étrangers
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, compréhension des flux d'une entreprise
• Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus ; potentiel pour rédiger un diagramme de flux
• Personne méthodique, organisée, rigoureuse, capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités

Compétences requises

• Bonne maîtrise d'Excel
• Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 (un plus)

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et prime Early Bird si applicable
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise, prime de présence et convention de la métallurgie
• Prise en charge de la complémentaire santé, épargne salariale et aide à la mobilité (action logement)
• Transport domicile-travail à partir de 10 km, et transport en commun à 100 % jusqu'à 55 km, ainsi que chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent envoyer leur candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse indiquée dans l'annonce, avec la référence de l'offre ; absence de réponse sous 3 semaines signifie que la candidature n'est pas retenue. Le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, un premier entretien puis un second entretien avec un supérieur hiérarchique.