Animateur Hygiène Sécurité Environnement HSE (F/H/X)

À propos du poste

Pok, société française fondée en 1976 et leader européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute un animateur Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en CDI à temps plein, basé à Nogent-sur-Seine (Aube). Le poste s'inscrit dans le département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et couvre les missions de prévention des risques, de sensibilisation des collaborateurs et de suivi des indicateurs.

Missions principales

• Réaliser l'analyse des risques professionnels et mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes
• Participer à l'amélioration des conditions de travail et mettre en place des actions de sensibilisation (causeries, rondes sécurité)
• Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions
• Former les collaborateurs aux différents risques et distribuer et réapprovisionner les EPI
• Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage
• Suivre les accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : arbre des causes, actions
• Réaliser l'analyse environnementale et mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement et à l'hygiène
• Réaliser une veille réglementaire

Profil recherché

• Savoir apporter des solutions logiques, être sensible à la santé et sécurité au travail et aimer être sur le terrain
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, méthode, rigueur et souci du détail
• Capacité à suivre des projets et à travailler en autonomie
• Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus

Compétences requises

• Bonne maîtrise d'Excel
• Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 (un plus)

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et prime early bird si applicable
• Participation à la complémentaire santé, épargne salariale, convention de la métallurgie et prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Transport domicile-travail à partir de 10 km (véhicule ou transports en commun) et chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue et accompagnement vers la polyvalence
• Possibilité d'évolution interne (junior, confirmé, sénior, adjoint, responsable, direction)

Le poste est à temps plein, 39 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et de 12 h 50 à 16 h 50, et le vendredi de 8 h à 12 h et de 12 h 50 à 15 h 50. Le télétravail n'est pas prévu. La candidature se fait par courrier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, des entretiens et une visite d'entreprise.