Analyste adjoint(e) II – Audit de récupération (CDD)

À propos du poste

PRGX, leader mondial de l'analyse de données et des solutions logicielles appliquées au cycle Source-to-Pay, propose un poste d'analyste adjoint(e) II en audit de récupération. Il s'agit d'un CDD à temps plein pour le remplacement temporaire d'un salarié absent, basé dans le secteur de Saint-Étienne et exercé principalement sur site client, sans responsabilité managériale. Le poste demande d'être légalement autorisé(e) à travailler en France.

Missions principales

• Soutenir opérationnellement et administrativement l'équipe d'audit dans le traitement et le suivi des dossiers.
• Collecter, saisir, organiser et vérifier les données et documents nécessaires aux audits (factures, contrats, bons de commande et autres justificatifs).
• Examiner des données standards pour repérer les incohérences et signaler les opportunités de récupération simples.
• Préparer, classer et documenter les réclamations, et rédiger et traiter des réclamations standards selon les procédures établies.
• Mettre à jour les outils de gestion des réclamations, suivre leur validation et contribuer au suivi des dossiers jusqu'au recouvrement.
• Produire des rapports d'audit et assurer le suivi administratif des tâches confiées.
• Échanger avec les fournisseurs sur des demandes simples ou des pièces manquantes, selon les instructions de l'équipe d'audit.

Profil recherché

• Esprit logique, rigueur et attention portée à la fiabilité des données et des documents.
• Intérêt pour les chiffres, l'analyse de données et les activités d'audit ou de gestion.
• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel, et capacité à apprendre les outils internes et clients.
• Organisation, respect des consignes et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.
• Communication claire et professionnelle, notamment à l'écrit.
• Esprit d'équipe, sens du service, curiosité et volonté d'apprendre.
• Une formation ou une première expérience en gestion, comptabilité, finance ou audit constitue un atout.

La maîtrise de l'anglais est un plus. Les conditions contractuelles et de rémunération seront précisées lors du recrutement.