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Améliorateur de processus MRO – Flux à réparer (H/F)

ag · Tremblay

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français
SAP Google Workspace Excel Python Power BI Tableau Jira PDCA

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Améliorateur de processus MRO (H/F) pour son département Logistique MRO, basé sur le site de Tremblay, en France. Le poste s'inscrit dans l'équipe « Amélioration continue et projets » (5 personnes) et porte sur l'amélioration des outils et des processus logistiques du flux « à réparer », au sein d'un hub de 13 400 m² recevant 200 000 livraisons annuelles de pièces de rechange.

Missions principales

  • Mettre en place et suivre les plans d'amélioration des activités logistiques avec les équipes Airbus et les prestataires externes
  • Déployer les outils de pilotage (tableaux de bord, PDCA, Gemba walk) et rédiger les procédures, modes opératoires et guides d'utilisation
  • Tenir le rôle de Key User des outils informatiques : recueillir les besoins sur l'ERP (SAP), les outils BI et l'interface web interne, rédiger les spécifications dans Jira, participer aux plannings de priorisation et former les utilisateurs
  • Collaborer avec les équipes Front Office, Data, Douanes, Export Control, Transport et Methods & Tools, traiter les litiges complexes et réaliser des analyses logistiques ponctuelles

Profil recherché

  • Expertise reconnue en analyse de données, systèmes d'information et amélioration continue
  • Capacité à résoudre des problèmes, force de proposition, esprit de synthèse et travail en équipe
  • Excellentes capacités de rédaction et de présentation orale, avec goût pour l'analyse chiffrée
  • Qualités relationnelles et diplomatie pour influencer sans autorité hiérarchique directe
  • Anglais et français courants ; habilitation de sécurité requise

Compétences requises

  • Google Workspace, SAP et outils de pilotage (PDCA, SQCDP)
  • Outils d'analyse et de représentation de données : Excel, Python, R, BI
  • Une connaissance de Power BI, Skywise ou Tableau est un plus

Ce que nous offrons

  • Rémunération globale compétitive (salaires, primes, intéressement, participation, plan d'actionnariat privilégié)
  • Formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et retraite
  • Soutien à la parentalité, flexibilité et navettes d'entreprise ou remboursement du pass de transport
  • Avantages du CSE (restaurant d'entreprise, associations, indemnités de voyage)

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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