Alternant(e) chargé(e) de développement RH

À propos du poste

Rejoignez l’équipe Développement RH de Veolia Eau France en tant qu’alternant(e) chargé(e) de développement RH. Rattaché(e) au Directeur du Développement RH, vous soutiendrez les équipes RH régionales sur le recrutement, l’intégration, la fidélisation et les démarches d’inclusion.

Missions principales

• Accompagner le réseau RH dans l’utilisation des outils de recrutement et de mobilité.
• Améliorer l’efficacité du processus de recrutement et valoriser la marque employeur.
• Déployer la directive sur la transparence des salaires et suivre les indicateurs de recrutement/mobilité.
• Participer au déploiement d’une nouvelle plateforme e‑learning.
• Animer les actions Diversité & Inclusion : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des partenariats.
• Soutenir les commissions dédiées et animer le réseau d’une quinzaine de responsables développement RH en région.

Profil recherché

• Master 2 spécialité Ressources Humaines.
• Première expérience (stage ou alternance) en RH, gestion de projet ou communication.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la confidentialité et du service client.
• Polyvalence, capacité à gérer des projets, force de proposition, dynamisme, rigueur et autonomie.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Ce que nous offrons

• Rémunération supérieure aux barèmes légaux, variable selon l’âge et le diplôme.
• 100 % du forfait transport urbain remboursé.
• Restaurant d’entreprise, tickets restaurants pour les jours télé‑travaillés, participation et intéressement.
• 36 jours de congés annuels et 2 jours de télétravail par semaine.