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Alternant chargé d'amélioration continue

Nestlé · Saint-Philbert-sur-Risle

Alternance Junior 🇫🇷 Français
Excel Power BI 5S TPM Gestion de projets Digitalisation Management visuel

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) d'amélioration continue pour rejoindre les équipes opérationnelles de notre site de Montfort-sur-Risle à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Missions principales

  • Pilotage de la performance : analyser les indicateurs (fiabilité, pertes, qualité), identifier les opportunités d’amélioration, proposer des plans d’actions et construire/faire évoluer des dashboards Power BI.
  • Déploiement des outils TPM : mettre en place les méthodologies 5S, TPM, standards clés et déployer des outils de management visuel et de pilotage opérationnel.
  • Accompagnement terrain & conduite du changement : former et sensibiliser les équipes aux outils et méthodes, animer les rituels terrain (amélioration continue, résolution de problèmes) et accompagner l’adoption des nouveaux standards.
  • Gestion de projets : piloter des projets d’amélioration continue de bout en bout et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Bac+5 avec spécialisation en industrie.
  • Première expérience en environnement industriel (atout).
  • Maîtrise d’Excel et intérêt ou connaissances en Power BI et data visualisation.
  • Capacité à structurer des processus, formaliser des standards et apprécier le terrain.
  • Rigueur, organisation, sens de l’analyse, force de proposition et bonne aisance relationnelle.
  • Travail en transverse, proactivité et autonomie progressive.
  • Recherche d’une entreprise responsable.

Compétences requises

  • Excel
  • Power BI
  • Méthodologies 5S et TPM
  • Gestion de projets
  • Digitalisation des pratiques
  • Management visuel

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.
  • Culture d’entreprise basée sur simplicité, confiance, collaboration et innovation.
  • Formations, intégration de l’IA au quotidien et programme Nestlé Needs YOUth.
  • Avantages des Comités Sociaux et Économiques, labellisation Happy Trainees et Engagement Jeunes, mutuelle et prévoyance.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Nestlé.
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Le contrat proposé est un Alternance basé à Saint-Philbert-sur-Risle.

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Publie il y a 2 mois

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