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Description du poste
Rejoignez le prestigieux groupe Louis Vuitton au cœur de son département Manufacturing & Supply Chain, en tant que Junior Talent Acquisition & Campus Coordinator en alternance. Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et créatif, où l’excellence du savoir‑faire français rencontre l’innovation globale.
**Vos missions principales**
- **Recrutement & intégration** : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents étudiants (stages, alternances) pour les métiers de la production, logistique et supply chain. Vous définirez la stratégie de diffusion des offres, rédigerez les annonces, assurerez le sourcing, conduirez les entretiens téléphoniques et physiques, et finaliserez les conventions et contrats.
- **Gestion de la communauté** : animer le réseau des stagiaires et alternants, organiser des événements d’accueil, de formation et de networking, et assurer le suivi de leur expérience au sein de la Maison.
- **Relations écoles & campus** : piloter la stratégie Campus, développer et entretenir les partenariats avec les écoles de commerce, d’ingénierie et les universités, planifier les forums, conférences et journées de recrutement, et représenter Louis Vuitton lors de salons étudiants.
- **Communication & marque employeur** : alimenter les pages Carrières et les réseaux sociaux internes, créer des supports de communication (brochures, newsletters, vidéos), et contribuer à la visibilité de la marque employeur auprès des jeunes talents.
- **Projets transversaux RH** : concevoir et déployer des initiatives d’amélioration continue (programme d’onboarding, tableau de bord KPI, analyse des indicateurs de performance), collaborer avec les équipes RH globales et locales pour harmoniser les process.
**Ce que nous vous offrons**
- Une immersion totale dans un groupe de luxe reconnu mondialement, avec la possibilité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés du recrutement et de la supply chain.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un tuteur dédié et à des formations internes (recrutement digital, marque employeur, gestion de projet).
- Un environnement de travail stimulant à Paris (2ᵉ arrondissement), combinant présentiel et moments de travail à distance selon les besoins du projet.
- Des avantages liés à l’alternance (rémunération conforme à la législation, tickets restaurant, accès aux services du groupe).
- La possibilité de contribuer à des projets à forte visibilité qui impactent directement la performance opérationnelle de la Maison.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation Ressources Humaines, Communication, Événementiel ou Systèmes d’Information.
- Première expérience réussie en recrutement, gestion de projets RH ou animation de communauté (stage, alternance ou projet universitaire).
- Excellent sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
- Compétences avancées sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et familiarité avec les ATS (Applicant Tracking System) ou les plateformes de diffusion d’offres.
- Dynamisme, adaptabilité et forte orientation résultats, avec une vraie passion pour le secteur du luxe et la fonction RH.
**Rejoignez-nous**
Si vous souhaitez développer votre expertise en acquisition de talents tout en participant à la construction de la prochaine génération de professionnels du Manufacturing & Supply Chain, envoyez votre candidature dès maintenant. Louis Vuitton vous attend pour écrire ensemble le futur du luxe.
