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Alternance – Gestion de l’obsolescence applicative
Michelin · Clermont-Ferrand
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre de la transformation digitale de Michelin, vous intégrerez l’équipe chargée de la gestion de l’obsolescence applicative. Vous contribuerez à sécuriser, optimiser et automatiser les processus de mise à jour des logiciels afin de garantir la continuité des services IT.
Missions principales
- Cartographier le processus actuel de gestion de l’obsolescence et identifier les points de blocage.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration pour réduire les délais de traitement.
- Participer à l’automatisation des mises à jour applicatives et à l’industrialisation des déploiements (CI/CD).
- Développer des scripts et outils (Python, pipelines) facilitant les opérations.
- Contribuer à des projets d’innovation (IA, automatisation avancée) pour anticiper l’obsolescence.
Profil recherché
- Étudiant en Master (BAC+4/BAC+5) informatique ou formation équivalente.
- Première expérience en développement, automatisation ou projets IT (stage, projet universitaire).
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et curiosité pour les nouvelles technologies.
Compétences requises
- Python
- CI/CD et pratiques DevOps
- Automatisation de scripts et pipelines
- Notions ou appétence pour l’intelligence artificielle
- Anglais niveau B2 minimum
Ce que nous offrons
- Impact concret sur la performance et la sécurité des systèmes.
- Responsabilités progressives sur des projets visibles.
- Environnement collaboratif, stimulant et bienveillant.
- Accompagnement pour la mobilité et le logement.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 3 mois
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