Alternance en gestion de paie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de paie au sein de notre activité Compliance, regroupant près de 300 collaborateurs. Vous intégrerez l’équipe d’externalisation de la paie de PwC, qui accompagne quotidiennement des PME, ETI et filiales de groupes étrangers.

Missions principales

• Traiter les bulletins de paie récurrents et assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Participer aux paramétrages et à la prise en main des outils de paie du marché.
• Contribuer à la conformité des obligations sociales de nos clients.
• Collaborer avec les juristes en droit social et les consultants SIRH Paie sur les projets clients.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum, en cours de formation en paie ou gestion salariale.
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Motivation à évoluer dans le domaine de la paie et à acquérir des compétences techniques.

Compétences requises

• Connaissances de base en législation sociale et paie.
• Capacité à travailler avec des logiciels de paie (sans précision de nom).
• Rigueur et respect des délais.

Ce que nous offrons

• Alternance 4 j/1 j école ou 3 semaines/1 semaine.
• Environnement professionnel stimulant au sein d’un grand cabinet.
• Possibilité d’évoluer vers des fonctions d’Expert Paie.