Alternance - Compensation & Benefits Apprentice

A propos du poste

Rejoignez l'univers prestigieux de LVMH Beauty et participez activement à la stratégie de rémunération d'un leader mondial du luxe. En tant qu'Apprenti(e) Compensation & Benefits, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos packages de rémunération et l'accompagnement de nos talents.

Missions principales

• Participer à l'analyse et au suivi des données de rémunération pour garantir l'équité interne et la compétitivité externe.
• Réaliser des benchmarks salariaux réguliers auprès de sources de données spécialisées du secteur du luxe et du retail.
• Contribuer à la création de présentations stratégiques et de tableaux de bord pour la direction RH.
• Soutenir la gestion et l'administration des différents plans d'avantages sociaux (benefits).
• Apporter un support opérationnel aux processus de mobilité internationale.
• Aider à la mise en œuvre et au suivi des cycles de révision salariale.

Profil recherché

• Étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou Gestion, avec une spécialisation en Finance ou Contrôle de gestion RH.
• Doté(e) d'un esprit analytique aiguisé et d'une grande rigueur dans le traitement des données.
• Capacité à travailler dans un environnement international et exigeant.
• Maîtrise impérative de l'anglais (niveau professionnel requis).

Competences requises

• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, analyse de données).
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle pour la création de supports de présentation.
• Compréhension des mécanismes de rémunération et des enjeux de la mobilité internationale.
• Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.