Nouveau
Description du poste
Rejoignez la Maison CÉLINE, emblème du luxe français et filiale du groupe LVMH, en tant qu'Assistant(e) Young Talent Recruiter au sein de l'équipe CAMPUS de la Direction des Ressources Humaines. Basé(e) à Paris, vous travaillerez sous la responsabilité du Campus Officer et contribuerez activement à la stratégie de recrutement des stagiaires et alternants de la Maison, tant sur les fonctions siège que sur les métiers opérationnels.
**Missions principales**
- Piloter le processus complet de recrutement des stagiaires et alternants (de la définition du besoin à l’offre d’embauche) sur un périmètre transversal : Développement Produit, Merchandising, Production, Achats, Digital & E‑Commerce, Opérations, etc.
- Gérer la relation candidat·e de bout en bout : sourcing (job boards, réseaux sociaux, écoles partenaires), entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidatures, négociation des contrats.
- Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux talents : organisation des journées d’onboarding, mise à disposition des outils, suivi de la période d’essai et animation de la communauté stagiaires & alternants.
- Définir, suivre et analyser les KPI recrutement (taux de conversion, délai moyen de recrutement, satisfaction candidat·e) et produire des rapports mensuels pour la direction.
- Contribuer aux actions Campus et aux événements Marque Employeur (job dating, forums, workshops) afin de renforcer la visibilité de CÉLINE auprès des écoles de mode, de commerce et d’ingénierie.
- Animer la communauté alumni : organisation de rencontres, newsletters, mise en place d’un réseau professionnel interne.
- Participer à des projets transverses RH/Campus : optimisation des processus de suivi des données, digitalisation des parcours candidats, amélioration de l’expérience onboarding.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation Bac+4/5 (RH, Management, Communication, Marketing ou équivalent) avec une première expérience en recrutement ou gestion de projets RH (stage, alternance ou association).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
- Sens du relationnel développé, capacité d’écoute active et aptitude à convaincre.
- Rigueur, organisation et autonomie : vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des ATS (Applicant Tracking System) ; la connaissance de plateformes comme LinkedIn Recruiter ou Indeed est un plus.
- Passion pour le secteur du luxe, la mode et l’innovation digitale.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion au cœur d’une Maison prestigieuse, avec la possibilité de travailler aux côtés de professionnels reconnus du secteur.
- Un environnement de travail stimulant, créatif et international, situé au cœur de Paris.
- Un accompagnement personnalisé et des formations internes (recrutement, marque employeur, gestion de projet).
- Une rémunération attractive au regard du marché de l’alternance, ainsi que des avantages LVMH (ticket restaurant, accès aux événements internes, programme de bien‑être).
- La perspective d’une évolution vers un poste en CDI au sein du groupe à l’issue de l’alternance, selon les performances.
Intégrez CÉLINE et participez à la construction des talents de demain, tout en vivant une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une Maison qui allie tradition et avant‑garde.
**Processus de candidature**
Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et tout autre document pertinent (ex. : projets académiques, recommandations) via notre plateforme de recrutement. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour un premier échange téléphonique.
