AI Engineer – Solutions IA générative (GenAI) H/F

À propos du poste

EY Consulting France recrute un.e AI Engineer pour renforcer son équipe Digital & Data, basée à Paris La Défense. Vous participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions d'IA générative pour les clients : assistants métiers, moteurs de recherche augmentés, automatisations intelligentes, copilotes, agents IA et applications AI-native.

Missions principales

• Développer des applications GenAI basées sur des LLM.
• Concevoir des pipelines RAG : ingestion documentaire, embeddings, vector search, retrieval, ranking et génération.
• Intégrer des modèles via API ou plateformes cloud, et créer des APIs, services backend et interfaces applicatives.
• Mettre en place des tests, évaluations, monitoring et logs, et améliorer en continu les prompts et les chaînes d'orchestration.
• Intégrer les solutions dans les systèmes clients (IAM, APIs, bases documentaires, outils métiers).
• Utiliser des outils de développement assisté par IA pour accélérer le build, les tests et le refactoring.

Profil recherché

• Expérience de 3 à 7 ans en software engineering, data engineering ou machine learning engineering, puis développement d'applications GenAI.
• Une application GenAI déjà utilisée par des utilisateurs réels.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, confidentialité et hallucinations, et maîtrise de l'IA comme accélérateur de développement sans sacrifier la qualité du code.

Compétences requises

• Python, FastAPI, TypeScript ou Node.js.
• LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel ou équivalents.
• Azure OpenAI, OpenAI API, Mistral, Anthropic, AWS Bedrock ou Google Vertex AI.
• Bases vectorielles : Azure AI Search, pgvector, Pinecone, Weaviate, Elasticsearch/OpenSearch.
• CI/CD, Docker, GitHub Actions, Azure DevOps ou GitLab CI ; outils comme Cursor, Claude Code ou Codex.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec télétravail.
• Programmes de mobilité internationale.
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant et remboursement de 75 % des transports en commun.
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrées gratuites à plusieurs musées et accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Processus de recrutement : trois entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel.