Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) H/F

À propos du poste

La Ville de Nice recrute des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de son pôle ASVP, rattaché à la Direction de la Police Municipale. Le service assure la surveillance de la voie publique, des entrées et des sorties des écoles, ainsi que la surveillance vidéo au Centre de Supervision Urbain (CSU). Le poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.

Missions principales

• Surveiller et faire respecter le règlement des parcs et jardins, appliquer les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire et la réglementation du stationnement
• Assurer des missions de proximité avec les administrés et les commerçants, alerter l'autorité territoriale en cas de risque et gérer des situations imprévues
• Dresser des procès-verbaux d'infraction, suivre les saisines et informer préventivement les usagers de la réglementation
• Opérer au CSU : missions d'opérateur vidéo, gestion des dispositifs d'alerte, réception des informations et appuis vidéo, vidéoverbalisation et signalement des comportements suspects
• Sécuriser les abords et les bâtiments des écoles, participer à des animations pédagogiques de prévention et assurer des missions administratives

Conditions du poste

• Cycle de 37 h 30 sur 5 jours, avec 14 jours de RTT (une journée de solidarité déduite)
• Horaires matin / après-midi entre 06h00 et 00h00, selon les besoins du service, 1 week-end sur 2
• Déplacements sur le territoire communal, travail à l'extérieur par tous les temps, conduite d'un véhicule de service (scooter, VTT)
• Port d'un uniforme, respect du code de déontologie, station debout, disponibilité lors d'événements exceptionnels

Profil recherché

• Permis B ou A1 et agrément procureur / assermentation tribunal
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures juridiques associées
• Sens de l'observation, vigilance, discernement et maîtrise de soi en situation de conflit
• Discrétion, conscience professionnelle, bon équilibre psychologique et condition physique
• Rédaction de pièces administratives et sens de la discipline et de la hiérarchie

Ce que nous offrons

• Rémunération avec indemnité de fonction réexaminée chaque année, primes en juin et novembre et CIA
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours + 14 RTT)
• 75 % de prise en charge des transports et participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Tickets restaurant, chèque vacances et culturel, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains
• Formations, ateliers de reconversion et école de management interne (parcours bac+3 à bac+5)