Agent de bascule polyvalent H/F - CDI

À propos du poste

Lafarge, filiale du groupe Holcim, recrute un agent de bascule polyvalent en CDI à Callas. Rattaché(e) au chef de carrière du périmètre, vous êtes le/la référent(e) de l'accueil, de la pesée et de la traçabilité, acteur clé de la performance commerciale et industrielle du site. Le poste est basé en région avec des déplacements fréquents entre les sites du périmètre (permis B requis).

Missions principales

• Sécurité : faire respecter les règles de sécurité aux chauffeurs, signaler les situations à risque et gérer les protocoles et accès des transporteurs selon l'échelon.
• Environnement : appliquer les consignes de tri des déchets, de maîtrise de l'énergie et de prévention des pollutions.
• Accueil et pesée : accueillir les transporteurs, peser les camions (tare/charge) et éditer les bons de livraison.
• Vente et commerce : conseiller les clients, enregistrer les commandes, réaliser et encaisser les ventes au comptant.
• Contrôle des chargements : vérifier visuellement la marchandise, s'assurer du bâchage et interdire les surcharges.
• Clôture : réaliser la clôture informatique journalière et mensuelle de l'activité.
• Déblais : peser et contrôler visuellement les déblais entrants, vérifier la validité des documents réglementaires (DAP, BSD) et archiver les données.
• Administration et logistique : assurer le standard téléphonique, suivre les temps du personnel, les contrats d'intérim, les stocks et passer les commandes d'achat sur SAP, planifier les tournées des camions avec le commercial et gérer le stock de Big Bags.

Profil recherché

• Connaissance des règles de santé, sécurité et environnement du groupe.
• Connaissance du processus d'élaboration du granulat et de la réglementation de l'accueil des déblais (selon les sites).
• Orientation client et sens relationnel.
• Permis B requis, déplacements fréquents en région.

Compétences requises

• Outils informatiques : ROCK, pack Office et/ou outils Google, SAP et/ou ADP selon les missions.
• Savoir-être : organisation, autonomie, rigueur, gestion des conflits verbaux et physiques.

Ce que nous offrons

• Épargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO / PEG / PEE), intéressement et participation.
• Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, aide au logement et œuvres sociales du CSE.
• Programmes de formation continue, parcours internes de développement et perspectives de mobilité interne.