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Administrateur Systèmes et Réseaux

Capgemini · Cesson-Sévigné

Junior 🇫🇷 Français
Windows Active Directory Citrix VMware Horizon LAN VLAN TCP/IP PowerShell Batch Python

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux pour rejoindre nos équipes Exploitation et Support aux Postes de Travail à Rennes ou Brest. Vous assurerez le support de niveau 2 et la maintenance des environnements Windows ainsi que des réseaux de proximité.

Missions principales

  • Assurer le support utilisateur de niveau 2 et résoudre les incidents liés aux postes de travail.
  • Installer, configurer et maintenir les environnements Windows et les applications métier.
  • Gérer les accès et habilitations des utilisateurs via Active Directory, Citrix et outils associés.
  • Participer au déploiement, au renouvellement et au patch‑management des postes de travail.
  • Administrer les périphériques et intervenir sur les composants réseaux (Wi‑Fi, switchs, VLAN).
  • Contribuer aux projets d’évolution du poste de travail et aux déploiements techniques.
  • Documenter les interventions et participer à l’amélioration continue des procédures.

Profil recherché

  • Bac+3 minimum en Administration Systèmes et Réseaux ou domaine équivalent.
  • Bonne connaissance des environnements Windows, d’Active Directory et du support utilisateurs.
  • Connaissances de base en réseaux (LAN, Wi‑Fi, VLAN, TCP/IP) et en virtualisation (Citrix, VMware Horizon appréciés).
  • Maîtrise des outils bureautiques, de ticketing et de prise en main à distance.
  • Notions de scripting (PowerShell, Batch ou Python) appréciées.
  • Sens du service, esprit d’équipe, rigueur et capacité d’apprentissage.

Compétences requises

  • Windows
  • Active Directory
  • Citrix
  • VMware Horizon (optionnel)
  • LAN, Wi‑Fi, VLAN, TCP/IP
  • PowerShell, Batch, Python

Ce que nous offrons

  • Plan d’actionnariat salarié, primes de cooptation, tickets restaurant et activités sociales du CSE.
  • Dispositifs d’accompagnement à la parentalité (temps partiel à 90 % pendant les vacances scolaires).
  • Possibilité de télétravail, équilibre vie professionnelle / personnelle et dispositifs santé et bien‑être.
  • Environnement inclusif avec réseaux Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront et CapAbility.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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