Adjoint(e) comptable et administration du personnel

À propos du poste

Intermarché Cornebarrieu, magasin de 110 collaborateurs, recherche un(e) adjoint(e) comptable expérimenté(e) pour gérer l'administration du personnel et soutenir la comptabilité.

Missions principales

• Gestion sociale administrative : contrats de travail, avenants, bilan social, ruptures conventionnelles, index égalité, soldes de tout compte.
• Préparation et réalisation de la paie : saisie des variables, vérification des plannings, clôture, édition des bulletins, transmission de la DSN.
• Relation avec les partenaires sociaux (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, CARSAT, Action Logement, médecine du travail).
• Contrôle des éléments financiers dans le logiciel GADM (caisses, drive, Brinks, location de véhicules, rapprochement bancaire).
• Support à la cheffe comptable sur la comptabilité fournisseurs.
• Accompagnement du service dans la mise en place d'outils d'automatisation (édition automatique des contrats, intégration des plannings).
• Soutien aux dirigeants du point de vente, accompagnement du directeur et des managers.

Profil recherché

• Expérience confirmée en comptabilité et administration du personnel.
• Capacité à gérer la paie et les obligations sociales.
• Bonne connaissance des relations avec les organismes sociaux.
• Rigueur et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel de paie et de la DSN.
• Utilisation du logiciel comptable GADM.
• Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
• Gestion des outils bureautiques (Excel, etc.).

Ce que nous offrons

• CDI à temps complet (39 h/semaine).
• Rémunération brute mensuelle sur 14 à 15 mois (montant non précisé).
• Environnement professionnel dynamique au sein d’un grand groupe de distribution.