Adjointe / Adjoint responsable d'atelier (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

OK METAL, créée en 2003, est l'un des leaders européens de la fabrication de robinets incendie armés et de dévidoirs, avec des produits destinés aux sapeurs-pompiers et aux industries. Elle recherche un(e) adjoint(e) responsable d'atelier en CDI à temps plein, basé(e) à Nogent-sur-Seine, pour accompagner la croissance de l'entreprise et développer ses talents.

Missions principales

• Calculer la productivité et mettre en œuvre le planning de production
• Assister au contrôle qualité, à la gestion des achats et à la réalisation des productions
• Suivre les règles de sécurité et aider à résoudre les problèmes de production à la source
• Gérer les entrées et sorties de stock, l'approvisionnement des postes de montage et les objectifs de stock avec le magasinier
• Garantir le rangement de l'atelier et remplacer le chef d'atelier en son absence
• Proposer des améliorations des processus et communiquer avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers

Profil recherché

• Au moins deux ans d'expérience
• Grand intérêt pour la mécanique et capacité à se conformer aux objectifs de production
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences requises

• Savoir ranger et compter, comprendre la nécessité d'un stock juste
• Lecture de plans est un plus
• Utilisation d'un logiciel de gestion, notamment Word et Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)
• Capacité à apporter des solutions et force de proposition

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise achats à prix réduit, prime de présence et de cooptation
• Transport domicile-travail à partir de 10 km, prise en charge du transport en commun à 100 % jusqu'à 50 km, bornes de recharge gratuites
• Convention de la métallurgie, prévoyance et épargne salariale dès 1 an d'ancienneté
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue et promotion interne possible

Le poste est à temps plein, 39 heures par semaine (lundi au jeudi 8h-12h et 13h15-17h15, vendredi 8h-12h et 13h15-16h15), sans télétravail. La candidature se fait par courrier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en indiquant la référence de l'offre.